よくある質問

  1. このアプリ「茶会人訪問」とは何ですか?
    就職活動中の学生にいわゆる「OB/OG訪問」の機会を提供するアプリです。ゼロベース株式会社 が開発・提供しています。

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  2. なぜ「社会人」ではなく「茶会人」なのですか?
    ふつう「OB/OG訪問」では社会人が学生に食事をおごる場合が多いようです。しかし、わざわざ忙しい社会人が時間を作ったうえに食事までおごるというのは大変な負担です。私たちは学生のみなさんにできるだけ多くの訪問機会を提供するため、「OB/OG訪問では社会人が学生に食事をおごるもの」という〈常識〉を見直さなければなりませんでした。そこで、私たちは食事よりも「お茶」中心のOB/OG訪問を提案します。その意味で「茶会人訪問」なのです。

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  3. 大学生ではありませんが利用できますか?
    はい、 大学院、専門学校、高等専門学校などの学生でも利用できます。また、第二新卒で就職活動している社会人も『学生』としてご利用可能です。〔※社会人登録後は訪問依頼できないシステム仕様になっています〕

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  4. 社会人の所属企業がOB/OG訪問の機会を提供しているのですか?
    いいえ、掲載されている社会人は所属企業とは無関係に個人として参加しています。ですからこのアプリについて所属企業に問い合わせたりしないでください。

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  5. 相手のFacebookプロフィールを見ようとしたら、「プロフィールが利用できません」と表示されてしまうのですが…

    おそらく相手のFacebookアカウントが停止された状態ではないかと思われます。(※本項の記述はFacebookの非公開情報に関する憶測を含みますので、内容の正しさは保証できません)

    もし相手が「茶会人用」「就活用」などとして追加のFacebookアカウントを取得・利用している場合、アカウント停止措置を受けている可能性があります。2つ以上のアカウントを保有することはFacebookの利用規約で禁じられているからです。

    また、アカウント停止措置についてFacebookユーザー本人に通知されない場合があるようです。つまり、アカウントを停止されているユーザー本人が、その停止措置に気付いていない場合があるようです。

    また、あなたが送信したメッセージが相手に届いていない可能性があります。あるいは、相手にメッセージが届いていたとしても、茶会人訪問にログインできずに返信できない可能性があります。

    こういった問題は茶会人訪問の外(Facebook側)で生じるものであり、茶会人訪問としては解決することができません。ご了承ください。

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  6. 茶会人訪問を退会したいのですが…

    茶会人訪問を退会するには「茶会人訪問を退会する」から手続きをおこなってください。

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  7. チケットとは何ですか?
    訪問依頼を毎週10回に制限する仕組みです。
    • 訪問依頼1回につき1枚のチケットが必要です。
    • チケット残数が「0」になると訪問依頼できません。
    • 毎週月曜日0時にチケット枚数が「10」に回復します。
    ※2011年12月13日時点で「3枚」から「10枚」に変更しました。

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  8. 訪問レポートとは何ですか?

    社会人訪問をした学生が匿名でレポートを投稿する仕組みです。
    みんなが書いた訪問レポートは訪問レポート一覧をご覧ください。

    投稿するには

    訪問レポート一覧や、個々の社会人のプロフィール画面から「訪問レポート投稿画面」に行くことができます。
    入力できる項目は以下の通りです。

    • お礼(公開)※100文字以内
    • レポート(公開)※5,000文字以内
    • メモ(非公開)※5,000文字以内

    プライバシー

    • 訪問レポートは匿名で公開されます。
    • ただし、訪問レポートを書かれた社会人は、あなたが書いた訪問レポートであることを知ることができます。
    • 「非公開メモ」はご自身の個人的なメモとして利用できます。相手の社会人にも見られません。

    この機能を作った背景

    (以下の文章は学生ユーザーへ語りかける形で書きました)

    このサイトに登録している社会人は、学生の「よりよい就職」のためにボランティアで自分の時間を提供してくれています。その社会人の善意に応えて、学生のみなさんには「訪問レポート」をほかの学生と共有して頂けると嬉しいです。あなたは就活を一度で終えるかもしれませんが、社会人は翌年も学生の訪問を受け付けているはずです。みなさんの訪問レポートは就活の後輩たちへの贈り物です。

    訪問を受けてくれた社会人は「自分と話した時間が少しでも有意義であってほしい」と思っているはずです。あなたが何を得たかに関心を持っています。訪問レポートを投稿すれば、その内容について補足のコメントをしてもらえる場合もあるでしょう。「自分が話した内容はきちんと伝わっただろうか」という不安を持つ社会人も少なくないようです。

    あなた自身にとっても「学んだこと」を文章にしておくことは有意義なことだと思います。文章にすることで考えが整理され、記憶に残りやすくなるはずです。このサイトで複数の社会人を訪問して、その都度レポートを書いていくことが充実した就職活動につながれば嬉しく思います。

    ぜひ訪問レポートを書いてください。よろしくお願いします。

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  9. 訪問の流れを教えてください。
    まず、あなたから社会人に訪問を依頼します。社会人から返事が来たら、日程・場所などを調整して、実際に訪問してください。訪問後のお礼もお忘れ無く。

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  10. 私が通う学校の卒業生(OB/OG)にしか会えませんか?
    いいえ、母校を問わず、誰に訪問依頼を申し込んでも構いません。

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  11. 誰に訪問依頼すればいいのか分かりません。
    あなたに近い境遇(学校、専攻、地域など)で学生時代を送った社会人を選んでみてはどうでしょうか?また、あなたが興味を持っている業界や職種に就いている社会人に会うのも参考になるはずです。

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  12. 性別を指定して検索することはできますか?
    キーワードに「女性」「男性」と入力して検索してください。ただし、検索結果に男性が表示される場合もありますのでご注意ください。例えば仕事内容に「女性誌の編集」と書いてある場合など。

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  13. 訪問の際に何をしたらいいのか分かりません。
    履歴書とエントリーシートを社会人に見せて意見してもらったり、模擬面接してもらってはいかがでしょうか? また、質問が思い浮かばなければ、次の例を参考にしてください:
    • 【就職3年目以内の若手社員への質問】 就活の実際(どうやってその会社に入ったんですか?)、初期キャリア形成(5年後にどういう風になろうと思っていますか?)など
    • 【就職5年目以上の人への質問】 具体的な仕事の内容と全体像(どんな部署でどんなお仕事をしていて、それは会社のほかの部署や取引先とどういうふうに連携するんですか?)、業界の全体像(この業界にはどんな会社があって、御社はどういう位置にいるんですか?)、ビジネスモデル(御社はどういう仕組みで稼いでいるんですか?)、新入社員についての意見(最近の新入社員についてどう思いますか?)など
    • 【就職10年目以上の人への質問】 成功体験や失敗体験(これまででいちばんの成功や失敗はなんですか?)や、上司としての視点(部下について、どういう人のどういうところを評価できますか?)など
    • 【経営者・役員への質問】 経営哲学(会社経営で大事なことはなんですか?)、経営ビジョン(5年後、10年後にはどんな会社にしたいですか?)、幸福感(仕事や私生活で幸せを感じるのはどんなときですか?)など
    • 【独立している人(フリーランサー、個人事業主、商店主など)への質問】 独立と人間関係(会社に雇われて働いていたころに比べて、働き方や人付き合いはどう変わりましたか?)、ワークライフバランス(仕事と私生活のバランスはどうしていますか?)など

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  14. 友人を誘って訪問しても構いませんか?
    はい、事前に社会人の許可があれば問題ありません。訪問依頼時や、その後の日程調整時などに複数人で同伴する旨を連絡してください。なお、同伴する友人のFacebookプロフィールURLも社会人に連絡してください。〔※事前の許可無く複数人で訪問するのは迷惑になる場合があります。また、どういう人が来るのか事前に確認できないのは、社会人にとって不安です〕

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  15. 社会人のFacebookプロフィールから直接訪問依頼のメッセージを送ってもいいですか?
    それはやめてください。かならず茶会人訪問アプリの訪問依頼機能を使うようにしてください。多くの学生から訪問依頼が届いてしまうと社会人の負担になりますので、チケットで訪問依頼を回数制限しています。ボランティアで訪問を受けてくれる社会人は学生みなさんの「共有財産」のような存在ですから、自分だけ抜け駆けするようなことはやめてください。また、こういう注意書きを無視するような学生さんは、社会人から見たときに「そういう学生」に見えてしまいますので、結局は会う気が起きないのではないでしょうか。
    ※もちろん、社会人とすでに知り合いなら、直接やりとりして頂いて一向に構いません。面識の無い社会人相手にFacebookで訪問依頼するのがルール違反です。

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  16. 訪問依頼メッセージには何を書けば良いのですか?
    あなたが就職活動において現在どういう段階・状態にあるかを伝えた上で、訪問依頼相手(社会人)に何を求めるのかを書いてください。その際、ぜひ会いたいという気持ち・熱意が伝わるような文章であればなお良いでしょう。

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  17. 訪問依頼の返事がもらえません。

    訪問依頼後、社会人からの返事があった場合には「chakaijin.jp」ドメインよりメールにて通知されます。茶会人訪問上では左サイドバー「メッセージ一覧」に通知されます。

    返事がない場合には以下の点を確認してみましょう。

    • 迷惑メールフィルターを利用していると、[迷惑メール]フォルダに振り分けられることがあります。「chakaijin.jp」ドメインからの受信許可がされているか、確認しましょう。
    • 相手があなたに会うかどうかを判断するために十分な情報を伝えましたか? 依頼のメッセージには、自分のプロフィール、志望の業界・職種、就職活動状況、聞いてみたいこと・相談したいことなどを書きましょう。
    • 日程調整が面倒で返事が後回しになってしまう場合もありえます。訪問依頼時には、あなたにとって都合の良い曜日・時間帯の候補を書きましょう。そうすることで日程調整の手間が減り、返事をしやすくなります。
    • 断りの返事は来ない場合があります。現時点で断られていないということは、そのうちOKの返事が来るかもしれません。返事を催促するのは止めましょう。

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  18. 訪問後のお礼はどういう内容が良いのでしょうか?
    まずは忙しい中時間を割いて会ってくださったことへのお礼を伝えるのがよいでしょう。さらには、その日の会話の要点、それが自分にとってどう参考になったか、これからどうしていくかなどの考えを伝えることで、あなたにとって有意義な時間だったと伝わるのではないでしょうか。

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  19. 異性の社会人に訪問依頼をする場合の注意点
    単独での夜間・飲酒などのシチュエーションをオススメしません。明るい時間帯における「お茶」中心の訪問が望ましいでしょう。
    最終的には個々の判断に委ねられますが、訪問依頼後にトラブルが生じた場合は、運営側では関与いたしかねますので、ご注意ください。

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  20. 特定の社会人プロフィール、メッセージ内容が「茶会人訪問」上から消えたのですが?
    あいにく、その社会人が「茶会人訪問」を退会した場合には、プロフィール、メッセージ内容、その社会人宛に書かれた訪問レポートは削除されます。恐れ入りますがご理解くださいませ。

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  21. 特定の社会人宛に書いた訪問レポートが消えたのですが?
    あいにく、その社会人が「茶会人訪問」を退会した場合には、プロフィール、メッセージ内容、その社会人宛に書かれた訪問レポートは削除されます。恐れ入りますがご理解くださいませ。

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  22. 採用活動に利用しても良いですか?

    プロフィールに所属企業を明示することによって、所属企業の人材採用活動のために茶会人訪問を利用することができます。

    しかしながら、人材採用関連サービス(例えば仲介、紹介、広告、宣伝など)の一環として茶会人訪問を利用する事は禁止しています。

    その他、利用規約もご参照ください。

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  23. 社会人ですが「学生」として利用しても良いですか?
    いいえ、ご遠慮ください。学生が将来を考えるためのプラットフォームという位置づけであり、その前提で社会人の方々も登録していますので、社会人の方が訪問依頼するのは困ります。〔※社会人登録後は訪問依頼できないシステム仕様になっています〕
    ただし、第二新卒で就職活動している社会人は『学生』としてご利用可能です。

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  24. 訪問依頼がたくさん来てしまって対応できないのですが…
    訪問依頼の受付停止機能を使えば、新規訪問依頼を受け付けないように設定できます(登録情報変更画面)。
    なお、すでにやりとりしている学生とのメッセージ交換は可能です(受付停止の影響を受けません)。

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  25. プロフィールを改善しませんか?
    下記のヒントを参考に、登録情報変更画面からプロフィールを改善してみてください。
    • 【プロフィール写真を追加】茶会人訪問用の写真を登録できます。(一例として、子供を抱いている写真に変更した途端に訪問依頼が急増した方も)
    • 【勤務先の従業員数】学生が企業規模を知るための目安となります。絞り込み条件の一つとして社会人検索されます。
    • 【仕事内容・職種】名刺の肩書きよりは、「どのような仕事をしている人か」が具体的に分かるような表記を意識してみてください。
    • 【出身地】学生としては同じ境遇で学生時代を送った社会人の話は参考になります。
    • 【メッセージ】訪問依頼をする学生は緊張しています。「応援している」「相談にのる事が好き」等、緊張をほぐす言葉も効果的です。なお、「メッセージ」欄には最大400文字まで記入でき、文字数が多いほど検索結果の「おススメ順」で上位に表示されやすくなります。

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